Détection des potentiels
Nous vous guidons dans le recensement des valeurs, l'analyse des motivations, l'analyse du fonctionnement de la personnalité et l'évaluation des compétences et aptitudes de vos collaborateurs.
Vous pourrez ainsi mettre en lumière les meilleurs talents de votre organisation en vous appuyant sur notre savoir-faire,
notre qualité d'écoute et notre compréhension des enjeux.
Parcours personnalisé d'évolution
Nous contribuons à la progression en responsabilité des hommes et des femmes de votre
structure en considérant vos objectifs stratégiques, votre marché, votre organisation, votre culture et ses valeurs.
Ensemble, nous construisons le parcours des collaborateurs « à potentiel
» appelés à jouer un rôle majeur au sein de votre organisation
et nous optimisons leur satisfaction et leur performance.
Diagnostic de mobilité
Sur la base d'une synthèse des compétences professionelles et d'une analyse des compétences comportementales (atouts, axes de progrès…), nous vous assistons dans votre décision de valider ou d'orienter le projet de mobilité interne d'un collaborateur..