Sylvie est coach certifiée, consultante en Ressources Humaines et formatrice.
Ses interventions sont centrées sur le développement de l’autonomie et l’accompagnement aux changements organisationnels et humains dans un contexte interculturel.
Son approche du coaching est le fruit de plus de 20 ans de pratique de la relation d’aide ainsi que d’un travail de développement personnel continu.
Sylvie a un double cursus professionnel. Elle débute sa carrière en France en tant que Travailleur Social où elle intervient dans 3 domaines spécifiques :
● Aide à l’intégration de populations migrantes, demandeurs d’asile et réfugiés● Suivi éducatif et social d’adolescents dans le cadre de mesures éducatives judiciaires● Accompagnement de personnes hospitalisées en Service de psychiatrie adulte.
En 1995, elle s’installe en Grèce et reconstruit sa carrière. Portée par sa forte volonté d’intégration, elle sera tour à tour Responsable de projets culturels, Responsable du Bureau Emploi Formation de l’Ambassade de France à Athènes et occupe ensuite, les fonctions de Directrice des ressources humaines pendant 7 ans ( BNP Personal Finance Grèce).
En 2007, elle choisit de compléter sa formation initiale à la relation d’aide et à l’accompagnement des Hommes, et se forme au coaching professionnel chez Transformance (V. Lenhardt, Paris, CT 37), puis à la Programmation Neurolinguistique (Institut Repère, Paris, Praticien). En 2009, elle repense son projet professionnel et crée Transphères, cabinet de coaching et conseil en Ressources Humaines. Parmi les entreprises qui lui font confiance, elle compte Heineken, UBI France Grèce, La Redoute Hellas, Thales Hellas, Le Lycée franco-hellénique Eugène Delacroix, Dean Foster Associates. En 2011, elle obtient la certification de coach et formateur au modèle Process Communication® (Kahler Communication Europe) et s’engage dans le développement du modèle en Grèce et à Chypre.